English Version
الرئيسية عن المركز الخدمات البرامج المجموعات والوحدات
للإتصال بالمركز  
javascript
منهجية العمل الاستشاري
تقوم هذه المنهجية على أساس أن دور خبراء االمركز العربى لنظم المعلومات والاستشارات والتدريب هو Change Agent...المزيد
منهجية التدريب
تقوم هذه المنهجية على تدعيم الجوانب النظرية بمجالات تطبيقية باستخدام أسلوب ورش العمل Workshops...المزيد
منهجية عقد المؤتمرات
تقوم هذه المنهجية على عقد المؤتمرات التي تهدف إلى تحقيق خطوات مدروسة نحو التكتل العربي لمواجهة أثار التكتلات العالمية...المزيد
الخدمات التى يقدمها المركز لعملائه
الخدمات فى مجال الإستشارات
يتوافر لدي المركز العربى لنظم المعلومات والاستشارات والتدريب مجموعة من الخبراء ذوي الكفاءة العلمية والخبرة العملية بما يمكنه من تقديم خدماته الاستشارية في المجالات التالية:
  1. فى مجال الدراسات التنظيمية
    • تحديد الأهداف طويلة الأجل للمنظمة.
    • وضع الهيكل التنظيمي المناسب لتحقيق أهداف المنظمة.
    • تحديد مجالات النشاطات الرئيسية.
    • تحديد بدائل الهيكل الوظيفي.
    • وضع الوصف الوظيفي ومواصفات شاغلي الوظائف.
    • وضع معايير تقييم أداء شاغلي الوظائف.
    • تحديد سلم الرواتب والمكافآت الذي يتناسب مع كل وظيفة.

    وتتم هذه الدراسات وفق التوجهات العالمية في تصميم الهياكل التنظيمية ومعايير أداء الوظائف – كذلك مواصفات شاغلي الوظائف طبقا لمفهوم معيار تنمية القوي البشرية في منظومة Balanced Scorecard.
    كما يدخل في هذه الدراسة:
    • وضع أدلة العمل الإدارية وخرائط تدفق النشاط لكل وحدة تنظيمية.
    • اقتراح برامج الحاسب التي تتناسب وإدخال المعلومات الإدارية وتطبيقاتها بواسطة الحاسوب.

  2. في مجال إدارة وتنمية الموارد البشرية
    • نظم التعيين والاختيار للأفراد.
    • تصميم وتطوير نظم الحوافز والمكافآت والمرتبات.
    • نظم تخطيط القوى العاملة.
    • دراسة الاحتياجات التدريبية ووضع الخطة التدريبية.
    • نظم وبرامج تخطيط وتطوير المسار الوظيفي وربطه بالخطة التدريبية.
    • نظم تقييم الخطط التدريبية.
    • تصميم وإنشاء المراكز التدريبية.
    • إعداد نظم تقييم أداء العاملين وتقارير الكفاءة.

  3. في مجال إدارة المشروعات
    • اقتراح نظم تقييم العطاءات واختيار المقاولين.
    • وضع البرامج الزمنية لتخطيط المشروعات وتنفيذها:
      • البرنامج العام.
      • البرامج التفصيلية.
    • اقتراح نظم الرقابة على مقاولي الباطن وتصميم البرامج الزمنية الخاصة بذلك.
    • اقتراح الهياكل التنظيمية لتنفيذ المشروعات وأدلة العمل التفصيلية الخاصة بالتنفيذ.
    • اقتراح أساليب تحديث البرامج الزمنية (الكمية ، المالية) للفترات التنفيذية.
    • وضع نظام رقابة تكاليف تنفيذ المشروع.
    • اقتراح نظم تسعير بنود العطاءات.
    • وضع نظام تقارير المتابعة الدورية.
    • وضع نظام إعداد المطالبات الخاصة بالمشروع.
    • تطبيقات الحاسب الآلي في إدارة ومتابعة تنفيذ المشروعات.

  4. في مجال السلامة والصحة المهنية والبيئة
    • تقييم المستوى الحالي لنظم السلامة والصحة المهنية والبيئية بالمنشأة وتحديد الفجوة في الأداء.
    • وضع الخطط التفصيلية وبرامج العمل لتطوير نظام السلامة والصحة المهنية والبيئية بالمنظمة.
    • تقييم احتياجات المنشأة من أجهزة وأدوات الوقاية الشخصية للعاملين والاختيار الفني والاقتصادي لها وذلك طبقاً لخطط وبرامج العمل المقترحة.
    • تقييم احتياجات المنشأة من الحماية اللازمة من أخطار الحريق والاختيار الفني والاقتصادي لها.
    • الإدارة الاستشارية لقياس مخاطر العمل طبقاً للاحتياجات الفعلية للمنشأة وبما يحقق الالتزام الواردة بتشريعات السلامة والصحة المهنية.
    • القيام بدراسات الجدوى الاقتصادية لسياسات المنظمة وإجراءاتها المرتبطة بنظم السلامة وتحديد العائد منها.
    • تصميم النظم البيئية المناسبة لعمل المنظمات لتتناسب مع المتطلبات العالمية ونظم أيزو 14000.

  5. في مجال الدراسات المحاسبية والمالية
    • تصميم ومتابعة تنفيذ نظم المحاسبة المالية.
    • تصميم ومتابعة نظم محاسبة التكاليف.
    • تصميم ومتابعة الموازنات التقديرية.
    • تصميم ومتابعة الرقابة والمراجعة الداخلية.
    • تصميم ومتابعة التقارير المالية.
    • تصميم ومتابعة أدلة العمل المالية والمحاسبية في المجالات السابقة.
    • استخدامات الحاسبات الآلية في النظم السابقة.

  6. في مجال الدراسات الاقتصادية وتقييم المشروعات
    • دراسات الجدوى الاقتصادية للمشروعات الجديدة.
    • دراسات الجدوى الاقتصادية للتوسعات في المشروعات القائمة.
    • دراسات الجدوى الاقتصادية لبدائل الاستثمار.
    • الدراسات المالية والاقتصادية لتحديد قيمة الأسهم في المشروعات القائمة.
    • الدراسات المالية والاقتصادية لتحديد قيمة المشروع ككل.
    • وتتضمن دراسة الجدوى:
      • الدراسة التسويقية للتأكد من توافر الطلب على السلع / الخدمات.
      • الدراسة الفنية للتأكد من توافر المقومات الفنية والبشرية لقيام المشروع الجديد أو التوسع في المشروع القائم.
      • الدراسة المالية للمشروع الجديد أو التوسع في المشروع القائم.
      • المؤشرات المالية لقياس ربحية المشروع وقدرته على الوفاء بالتزاماته المالية.
      • الدراسة الاقتصادية لقياس درجة المخاطر التي يتعرض لها المشروع مستقبلاً.
      • تقييم المشروعات وتحديد قيمة الأسهم.
      • إصلاح الخلل المالي للمشروعات المتعثرة.
      • الدراسات الاقتصادية لإنشاء فروع جديدة.

  7. في مجال نظم المعلومات
    • تصميم نظم المعلومات بالشركات واختيار البرامج المناسبة لاستخدامات الحاسب الآلي في مجالات:
      • الإنتاج
      • الحسابات والتكاليف
      • المخازن
      • السكرتارية والأرشيف
      • النظم المتكاملة للمعلومات بالمنظمة ( الربط بين النظم المختلفة )
      • إنشاء مواقع للشركات على الإنترنت
      • نظم الرقابة الداخلية والموازنات
      • التقارير الإدارية
      • الدراسات الجغرافية
      • الأجور والرواتب
      • الدراسات التسويقية
      • البنوك

  8. في المجالات الفنية وذلك في قطاعات البترول ، القطاع الصناعي ، وقطاع الكهرباء حيث يقوم خبراء الشركة بالدراسات التالية:
    • تشخيص الوضع الحالي وتحديد المشكلات التي تواجه المنظمات.
    • تحديد ووضع الإطار لعام لتطوير الأعمال.
    • تصميم نظم وإجراءات العمل في:
      • الصيانة
      • تخطيط الإنتاج
      • التسويق
      • الدعاية والإعلان والبحوث
      • تحديث المعدات
      • تحديث وتطوير العمليات الإنتاجية
      • الدمج / التوسع في المشروعات
    • وضع الخطة التنفيذية التفصيلية لحل المشكلات ورفع الكفاءة.
    • متابعة التنفيذ للتأكد من مطابقة المقترحات والنظم لمتطلبات المنظمة.
الخدمات في مجال التدريب (تنمية الموارد البشرية)
يقدم المركز العربى لنظم المعلومات والاستشارات والتدريب الخدمات التدريبية في مجالات:
  1. البرامج الفنية في قطاعات:
    • البترول.
    • القطاع الصناعي.
    • قطاع الكهرباء.
    • مشروعات تنموية وإنشائية.

  2. البرامج الإدارية وتنمية الموارد البشرية والمحاسبة والتسويق في مجالات:
    • البترول
    • الصناعة
    • الأدوية
    • التجارة
    • الخدمات ( السياحة ، الفنادق ، المستشفيات ) ... الخ
    • البنوك
    • الكهرباء
    • المقاولات

  3. برامج البيئة والسلامة والصحة المهنية والأمن والحريق
    • في جميع القطاعات الاقتصادية.

  4. برامج السكرتارية ونظم المعلومات
    • في جميع القطاعات الاقتصادية.

أنواع البرامج التدريبية:
يوجد نوعان من هذه البرامج:
  1. برامج مركزية وتتم في الدول التالية:
    • جمهورية مصر العربية.
    • المملكة العربية السعودية.
    • لبنان ( بيروت ).
    • البحرين ( البحرين ).
    • الإمارات العربية المتحدة ( دبي ).
    • ماليزيا.
    • المغرب.
    • تونس.
    • تركيا.

  2. برامج يتم تنفيذها داخل الشركات وبناء على طلبها ويتم تنفيذها بجميع الدول العربية.

 
خبراء في مجالات التدريب المختلفة
أسس المركز خبراء في مجالات التدريب المختلفة من استشارات ... تدريب ... بحوث ... ومؤتمرات وذلك في المجالات التالية على سبيل المثال:
التخطيط الإستراتيجي.
إدارة الأزمات.
تنظيم وإدارة المؤتمرات.
التدريب بشتى أنواعه التطبيقي والنظري.
تطوير القوى البشرية.
توريد المعدات ومكونات الأنشطة الأمنية.
دراسات خاصة بإنشاء وتخطيط المدن الصناعية.
نظم المحاسبة المالية والتكاليف والرقابة.
إدارة المشروعات.
دراسات الجدوى الاقتصادية.
تقييم المشروعات والاستثمارات.
السلامة والأمن الصناعي.
نظم المعلومات.


جميع الحقوق محفوظة © 2016.
المركز العربى لنظم المعلومات والاستشارات والتدريب.