السيرة الذاتية

لواء ركن دكتور / محمد محمد إبراهيم محمد
الخبير الدولي - مستشار الإدارة والتنمية البشرية - الرئيس التنفيذي للمركز العربي لنظم المعلومات والاستشارات والتدريب

المؤهــلات العلميـة
- بكالوريوس العلوم العسكرية.
- الدورات والفرق الحتمية والتخصصية لضباط المدرعات.
- ماجستير العلوم العسكرية.
- دورة إدارة الأزمات الأساسية – أكاديمية ناصر العسكرية العليا.
- دورة إدارة الأزمات المتقدمة – أكاديمية ناصر العسكرية العليا.
- دبلوم الدراسات السياسية – معهد البحوث والدراسات العربية / جامعة الدول العربية.
- دكتوراه الفلسفة في الاستراتيجية القومية وموضوعها " إدارة الأزمات والكوارث في ضوء إستراتيجيات الإدارة الحديثة ".
الوظائـف التى شـغلها
- عضو هيئة التدريس في كلية القادة والأركان
- رئيس فرع الدراسات العسكرية بمركز الدراسات الاستراتيجية – أكاديمية ناصر العسكرية العليا.
- رئيس محور التخطيط بفرع التنظيم والمرتبات – هيئة التنظيم والإدارة ق.م.
- رئيس محور تحليل الوظائف / تحليل التنظيم بهيئة التنظيم والإدارة.
- الرئيس التنفيذى للمركز العربى لنظم المعلومات والاسنشارات والتدريب – مستشار الادارة والتنمية البشرية.
- أستاذ زائر في كل من:
- أكاديمية ناصر العسكرية العليا (كلية الدفاع / كلية الحرب)
  - موضوعات إدارة الأزمات / موضوعات الدراسات السياسية (النظام الإقليمي العربي – الأمن القومي العربي – العلاقات العربية/ العربية - العلاقات العربية مع الدول الفاعلة في المنطقة العربية – مشكلة المياه في الوطن العربي – الصراع العربي الإسرائيلي - التخطيط الاستراتيجي لإدارة الأزمات والكوارث - تشكيل وتنظيم مراكز إدارة الأزمات والكوارث - مراكز إدارة الأزمات والكوارث وأسلوب السيطرة والتحكم - مفهوم علم التفاوض وأهميته - استراتيجيات وسياسات التفاوض ـ أسس ومبادئ التفاوض ـ وسائل - الاتصال التفاوضى) .
- أكاديمية ناصر العسكرية العليا (مركز الدراسات الاستراتيجية للقوات المسلحة ).
- كليـة القـادة والأركـان
- المعاهد والكليات العسكرية للقوات المسلحة المصرية
- مدرسة المخابرات الحربية
- أكاديمية الشرطة – كلية التدريب والتنمية – معهد تدريب ضباط الشرطة.
- أكاديمية الشرطة – كلية التدريب والتنمية – معهد القـــادة.
- رئاسة مجلس الوزراء / مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار/ برنامج المحافظات والوزارات.
- وزارة الإعلام – معهد الإذاعة والتليفزيون .
- وزارة الكهرباء مركز أعداد القادة / الإدارة العليا .
- وزارة الزراعة – الإدارة المركزية للمعلومات والتوثيق ودعم اتخاذ القرار
- وزارة المالية مركز أعداد القادة / الإدارة العليا – الإدارة الوسطى مركز تدريب المعادي بالقاهرة – مركز تدريب شبين الكوم (قيادات محافظة المنوفية والغربية)
- وزارة الصحة – مديرية صحة الجيزة ـ مركز التدريب ـ القيادات العليا / الوسطى
- وزارة الشباب – القيادات الوسطى (القاهرة / الفيوم / المنيا / الإسكندرية / دمياط / الإسماعيلية)
- وزارة السياحة - القيادات الوسطى
- محافظة الإسماعيلية – القيادات التنفيذية – قيادات الحكم المحلي
- محافظة البحر الأحمر
- الجامعة الأمريكية بالقاهرة / كلية الادارة والاقتصاد والأعلام
- جامعة قناة السويس – أعضاء هيئة التدريس بكلية الزراعة - وبعض الكليات الأخرى - رؤساء وحدات الجودة ومسئولو الأنشطة
- مركز الدراسات السياسية والإستراتيجية – الأهرام– دورة تدريب طلبة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية / كلية الإعلام– جامعة القاهرة
- الهيئة العربية للتصنيع – المعهد العربي للتكنولوجيا المتطورة
- الاشراف على البحوث لدارسى دورة التاهيل لشغل وظائف الادارة العليا بالهيئة العربية للتصنيع
- رئاسة الهيئة العربية للتصنيع
- المعهد العربي للتكنولوجيا المتطورة ( الهيئة العربية للتصنيع )
- جمعية إدارة الأعمال العربية
- المركز القومي للبحوث الاجتماعية والجنائية
الأنشطـــة الخارجيـــة
- المملكة العربية السعودية
- دولـة قطـر – الـدوحـة – معهـد التنميـة الإداريـة
- سلطنة عمان ـ مسقط ـ مركز الدراسات الدفاعية بالتعاون مع جامعة السلطان قابوس
- سلطنة عمان ـ مسقط ـ كلية القادة والاركان
- دولة الإمارات العربية المتحدة – المستقبل للأبحاث والدراسات المتقدمة – أبو ظبي خلال الفترة من 7 يناير 2015 إلى 10 يناير 2015
- المملكة العربية السعودية ـ الرياض ـ الشركة السعودية للصناعات الهندسية(سابك)
- المملكة العربية السعودية- القيادات الأمنية بمنطقة المدينة المنورة وينبع
- المملكة العربية السعودية - المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (كلية التقنية بالدمام)
- المملكة العربية السعودية - كلية الأمير سلطان للسياحة والإدارة بجده – جامعة الفيصل
- المملكة العربية السعودية – المدينة المنورة
- الشركة السعودية العالمية للبتروكيماويات " سبكيم " / الصناعات
- الهيئة الملكية بالمملكة العربية السعودية – كلية ينبع الصناعية
- الشركة السعودية للكهرباء: 2 ذي الحجة – 4 ذي الحجة 1437 / 4 سبتمبر– 6 سبتمبر 2016
- سلطنة عمان/وزارة القوى العاملة دائرة تنمية الموارد البشرية " ورشة عمل المدة من 4 إلى 6 سبتمبر 2005 "
- المملكة العربية السعودية
- البحـريـن
- الإمــارات
- المكاتب الخارجية
- ورش العمل الرئيسية التى عقدت بالمملكة وخارجها في إطار إعادة الهيكلة
- ماليزيا / كولالمبور وزارة القوى العاملة - قطاع تنمية الموارد البشرية
- أندونسيا / جاكرتا “مجموعة العمليات المشتركة -الخفجي -الإدارة العليا "
النشـاط العلمي
- اشترك في إعداد الندوات الخاصة بالدراسات العسكرية على المستوى التكتيكى / التعبوى/ الاستراتيجى بأجهزة القيادة العامة وكلية القادة والأركان وأكاديمية ناصر العسكرية العليا.
- قام بإعداد (البحوث – الندوات – حلقات النقاش – حلقات النقاش المغلقة) الخاصة بالاستراتيجية والأمن القومى بمركز الدراسات الاستراتيجية للقوات المسلحة بأكاديمية ناصر العسكرية العليا.
- قام بالإشراف على رسائل الماجستير والأوراق البحثية بكلية التدريب والتنمية / أكاديمية الشرطة فى موضوعات إدارة الأزمات الأمنية والاحتياجات التدريبية وكذا تطوير الأداء الأمنى .
- قام بالإشراف على رسائل الماجستير بكلية القادة والأركان بموضوعات التكتيك وواجبات الأركان والتنظيم والاستخدام بالإضافة إلى الموضوعات المتعلقة بالتوازن العسكرى في المنطقة العربية.
- قـام بإعـداد دراسـة (العسكريـون ونظم الحكم – دراسة حالة حكومة البشير في السودان 1989 – 1999). رسالة دبلوم الدراسات السياسية/ معهد البحوث والدراسات العربية 1999. (تقدير امتياز)
- إعداد دراسة الكفاءة القتالية وأثرها على إنجاح قرار القائد – رسالة ماجستير .
- إعداد دراسة " إدارة الأزمات والكوارث في ضوء إستراتيجيات الإدارة الحديثة " رسالة دكتوراه في الاستراتيجية القومية.
- قام بإعداد عرض نقدى وتحليلى عن:
  - النظام العالمى الجديد.
  - العلاقات العربية الأمريكية.
  - العلاقات العربية الأوروبية.
  - العلاقات العربية / الاتحاد السوفيتى السابق – دول الكومنولث.
- اشترك في إعداد البحوث الخاصة بـ:
- التقارب المصرى والعربي في أفريقيا وأثره على الأمن القومى العربى.
- التغلغل الإسرائيلي في أفريقيا وأثره على الأمن القومى المصرى.
- الاستراتيجية العربية المنتظرة تجاه التهديدات الإسرائيلية في حالة انهيارالسلام.
- النزاعات الحدودية في المنطقة العربية وأثرها على الأمن القومى.
- التنمية البشرية في المنطقة العربية وأثرها على الأمن القومى العربى.
- الإرهاب دولياً وإقليمياً.
- الجاليات العربية في أوروبا الواقع والمستقبل.
- إعداد سيناريوهات إدارة الأزمات.
- قام بإعداد بحوث وأوراق بحثية عام 2011 / 2012الخاصة بـ:
  - الإطار النظري للأزمات والتطورات الشعوبية في المنطقة العربية.
  - الأزمات الدولية " التنبؤ / التحليل / استراتيجيات الإدارة “.
  - التداعيات الأمنية للأزمات الدولية وأساليب المواجهة.
  - الحركات الاحتجاجية في المنطقة العربية " الأسباب والتداعيات “.
  - الممارسات والسياسات الأمنية قبل وأثناء وبعد الحركات الاحتجاجية في المنطقة العربية.
  - آليات مواجهة التداعيات الأمنية للأزمات " رؤية علمية متطورة للمواجهة “.
  - دور الشرطة فى حماية البعد الثقافى للأمن القومي:
    - انعكاسات المستوى الثقافي والتدريبي على انتماء وولاء رجال الشرطة.
    - العلاقة المتبادلة بين الولاء والانتماء والمستوى الثقافي.
    - الحماية الأمنية للبعد الثقافي للأمن القومي.
    - التهديدات والتحديات الثقافية للأمن القومي المصري.
    - نظرة مستقبلية لتفعيل الحماية الأمنية للبعد الثقافي للأمن القومي في ظل التطور التكنولوجي وتداعيات العولمة.
  - مقومات المنظومة الأمنية (المحددات / الغايات).
  - محددات المنظومة الأمنية فى ضوء النظام العام ومشروعيته.
  - ملامح الإستراتيجية الأمنية في إجراءات الحماية.
  - كفاءة وفاعلية الأجهزة والقوانين واللوائح المنفذة للسياسات الأمنية.
  - الانتماء للمنظومة الأمنية ومدى تأثيره على فاعلية السياسات الأمنية:
    - معايير تقييم الانتماء / مظاهر الانتماء وعدم الانتماء / آثار الانتماء على الأداء الشرطي.
  - الأمن والإعلام والمجتمع مسئولية مشتركة للاستقرار الوطني " ورشة عمل ".
  - ندوة " الرؤية المستقبلية لتطوير الأداء الأمني والتواصل المجتمعي " يناير 2016.
  - مركز بحوث الشرطة – أكاديمية الشرطة جمهورية مصر العربية .